POLITYKA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
O FIRMIE
Firma Mar-Kar powstała w 1995 roku. Firma specjalizuje się w galwanizowaniu metali, to znaczy nakładaniu elektrolitycznym powłoki cynku (kąpiele soli). Staramy się świadczyć usługi na najwyższym poziomie, gwarantujemy pełne zadowolenie klienta w kraju i w Europie. POLITYKA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI Mar-Kar.
W poniższym dokumencie pragniemy przedstawić Politykę Społecznej Odpowiedzialności firmy Mar-Kar, która jest odzwierciedleniem naszych pragnień i dążeń, które ściśle wyznaczają normy naszej działalności. Polityka Społecznej Odpowiedzialności pozwoli nam na osiągnięcie najlepszych relacji z naszymi klientami, dostawcami, partnerami, pracownikami i ze społecznością lokalną. Zapewniamy, że stale będziemy doskonalić nasze relacje ze wszystkimi grupami.
WIZJA Mar-Kar
Polityka jakości
Naszym nadrzędnym celem jest osiągnięcie i utrzymanie zadowolenia klientów z jakości wykonywanych usług oraz silnej pozycji rynkowej naszej marki postrzeganej jako profesjonalnego i kompetentnego partnera w zakresie świadczonych usług.
Powyższą politykę realizujemy poprzez:
- uruchomienie w maju 2012 r. nowej pół automatycznej maszyny do wykonywania pokryć galwanicznych w celu sprostania rosnącym wymaganiom jakościowym dla naszych dotychczasowym i nowych klientów.
- budowa rozpoznawalnej i silnej marki w zakresie usług wykonywania pokryć galwanicznych w branży motoryzacyjnej, budownictwie i gospodarstwie domowym.
- ciągłe doskonalenia świadczonych usług i systemu zarządzania w oparciu o wymagania klientów.
Naszą dewizą jest traktowanie klientów i dostawców z sympatią, szacunkiem i zaufaniem, przy zachowaniu pełnej wymagalności we wzajemnych zobowiązaniach.
Zapewniamy, że niniejsza polityka jakości jest znana, rozumiana i przestrzegana przez wszystkich pracowników naszej firmy.
NASZE ZASADY POLITYKI SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
Polityka wobec pracowników
Firma Mar-Kar pragnie być organizacją, która zobowiązuje się do respektowania godności i indywidualnej wartości każdego człowieka, a zwłaszcza naszych pracowników ich praw i przywilejów. Będziemy zachęcać też naszych pracowników do osiągania najwyższych wyników w pracy, zapewniając im dogodne, motywujące warunki działania i atmosferę wzajemnego szacunku i współpracy. Będziemy w całej rozciągłości popierać indywidualne inicjatywy pracownicze, czego wyrazem jest akceptacja przez najwyższe kierownictwo kreatywnego podejścia pracowników do realizowanych zadań i sposobu rozwiązywania napotykanych problemów. Czujemy się odpowiedzialni za trafny dobór stanowiska i właściwe przygotowanie każdego pracownika do pełnienia powierzonych mu obowiązków. Całej kadrze zapewniamy równość szans dalszego rozwoju i sprawiedliwe wynagrodzenie za wykonaną pracę. Będziemy podejmować wszelkie możliwe działania, by ze środowiska pracy eliminować potencjalne zagrożenia, obniżać ryzyko zawodowe na każdym stanowisku pracy. Deklarujemy, że będziemy przestrzegać zasadę swobody i równości zatrudniania, będziemy prowadzić konsultacje z pracownikami, wsłuchiwać się w ich potrzeby i oczekiwania, nie akceptujemy i nie będziemy akceptować żadnej formy dyskryminacji, nie stosujemy i nie będziemy stosować przymusu pracy, a pracownicy będą mieli szansę na podniesienie stopnia wyszkolenia i wykształcenia.
W myśl powyższego każdy pracownik Mar-Kar:
- dokładnie wie czego od niego oczekuje się w pracy
- może prowadzić otwarte i konstruktywne rozmowy o swoich osiągnięciach i bieżących zadaniach
- uzyska pomoc w rozwijaniu swoich zdolności i podnoszenia swojego poziomu wykształcenia
- zostanie doceniony i nagrodzony za szczególne osiągnięcia
- będzie sprawiedliwie oceniany i traktowany
- otrzyma wsparcie w realizacji swoich ambicji zawodowych, a także nie będzie osamotniony w rozwiązywaniu swoich życiowych problemów
POLITYKA WOBEC DOSTAWCÓW, PARTNERÓW, KLIENTÓW
Nasza organizacja dokłada wszelkich starań, aby nasze wyroby i świadczone przez nas usługi, wyróżniały się najwyższą i powtarzalną jakością. Nasze działanie cechuje uczciwość biznesowa, solidność i dokładność oraz szeroko rozumiana innowacyjność. Jednym z głównych naszych priorytetów jest zadowolenie klienta. Zobowiązujemy się do tego, ażeby podejmowane przez nas działania były odpowiedzialne, a kontakty, które nawiązujemy były uczciwe, przejrzyste i otwarte. Nasze stosunki z dostawcami, partnerami i klientami są i będą oparte na zasadach wzajemnego poszanowania. Dążymy do poszukiwania i zachęcania do współpracy takich dostawców i partnerów, którzy zatrudniając swoich pracowników również przestrzegają zasad poszanowania praw pracowniczych i godności ludzkiej. Jesteśmy i będziemy zawsze wspierać działania zmierzające do stosowania zasad zdrowej i uczciwej konkurencji, będziemy przestrzegać prawa własności intelektualnej i wszelkie prawa autorskie.
W myśl powyższego każdy z naszych kontrahentów może być pewien, że:
- będzie traktowany na równi z wszystkimi, uczciwie i z otwartością biznesową
- w przypadku współpracy będziemy dążyć do tego, ażeby każdy nasz kontrahent stosował podobne zasady Polityki Społecznej Odpowiedzialności
- nasze działania będą miały charakter odpowiedzialności społecznej, co ma służyć poprawie świadomości kolejnych podmiotów gospodarczych odnośnie znaczenia społecznej roli i odpowiedzialności biznesu
- nasza organizacja ma świadomość ogromnej społecznej roli jaką odgrywa, prowadząc działalność biznesową w kontaktach z dostawcami, klientami i partnerami
POLITYKA W ZAKRESIE POSZANOWANIA I OCHRONY ŚRODOWISKA
Nasza organizacja jest świadoma występowania zagrożeń, jakie niesie prowadzenie działalności biznesowej dla środowiska naturalnego. Dlatego też, prowadzić będziemy działania minimalizujące negatywny wpływ na środowisko naturalne, dzięki stosowaniu w szerokim zakresie najnowocześniejszych technologii i procesów produkcyjnych przyjaznych środowisku naturalnemu człowieka. Biodegradowalność substancji stosowanych w naszych kąpielach, nie naraża środowiska zewnętrznego. Dbając o środowisko naturalne badamy PH, które na bieżąco wskazuje nam poziom zanieczyszczeń i nie dopuszczamy do przekroczenia dopuszczalnych norm 6,5-9.
W myśl powyższego zapewniamy, że:
- dbamy i będziemy dbać o środowisko naturalne, będziemy prowadzić akcje edukacyjne wśród pracowników i preferować w codziennej działalności zachowania proekologiczne
- deklarujemy przyjazne zachowanie się w stosunku do sąsiadującymi z naszą firmą mieszkańcami, zapewniając o minimalizacji szkodliwości w naszych działaniach, co wydatnie się przyczyni do takiego funkcjonowania, które będzie przyjazne i nieszkodliwe dla sąsiadujących mieszkańców
- będziemy rozwijać innowacyjną metodę galwanizowania, co wydatnie przyczynia się do ochrony środowiska naturalnego
- będziemy propagować i popierać wszelkie akcje proekologiczne, takie jak segregacja odpadów, Sprzątanie Świata oraz deklarujemy współpracę z organizacjami ekologicznymi działającymi na tym terenie
POLITYKA WOBEC SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ
Deklarujemy współpracę z instytucjami samorządowymi, organizacjami społecznymi w zakresie promowania i stymulowania zrównoważonego rozwoju lokalnego i regionalnego w oparciu o poszanowanie prawa i w imię dobra społeczności lokalnej, z której wywodzą się nasi pracownicy. Zapewniamy, że stosujemy zasadę poszanowania kultur lokalnych, w szerokim zakresie będziemy wspierać lokalne inicjatywy z dziedziny kultury, edukacji i promocji zdrowia oraz sportu. Czynnie będziemy popierać wszelkie akcje zmierzające do ograniczania występujących patologii. Nasze wsparcie działań w tym zakresie jest przejawem zaangażowania w rozwój społeczności lokalnej, wśród której prowadzimy swoją działalność.
W myśl tej zasady przedstawiciele społeczności lokalnej mogą od nas oczekiwać:
- będziemy pełnić rolę mecenasa kultury i edukacji, wspierając w tym zakresie inicjatywy lokalne
- deklarujemy pomoc w organizowaniu imprez kulturalnych i sportowych przeznaczonych dla szerokiej rzeszy mieszkańców, a tym samym dla naszych pracowników
- zapewniamy, że będziemy promować i sponsorować młode talenty z naszego regionu, po to ażeby propagować uprawianie sportu, prowadzenie zdrowego trybu życia i przeciwdziałać występującym patologiom